O resultado preliminar da prova objetiva do concurso público da Prefeitura de Rosário (MA) foi divulgado nesta quarta-feira (25/2). A relação foi publicada no site Instituto JK, banca organizadora do certame.
A lista traz os nomes e as notas de todos os candidatos que compareceram à prova objetiva aplicada no dia 18 de janeiro. De acordo com o edital, as oportunidades estão distribuídas da seguinte forma:
Cargos de nível superior – professor
vagas para professor de educação infantil;
vagas para professor de informática;
Cargos de nível superior
vagas para analista em tecnologia da informação;
vaga para arquiteto urbanista
vaga para auditor fiscal da receita municipal
vaga para engenheiro agrônomo
vaga para engenheiro de produção
vaga para engenheiro em segurança do trabalho
Cargos de nível médio
agente de trânsito
auxiliar de topógrafo
auxiliar fiscal de tributos
auxiliar fiscal de obras e serviços
bombeiro civil
fiscal ambiental
Salario de até R$ 6,9 mil
O concurso oferece 45 profissionais de níveis médio e superior, com remuneração inicial de R$ 1.518,00 a R$ 6.918,00 para diversos cargos, além de benefícios previstos em lei municipal.
Resultado inédito
Um aspecto notável na divulgação do resultado preliminar foi que, em quatro séculos de história da cidade, nenhuma gestão havia iniciado um certame no primeiro ano e finalizado em menos de 14 meses. Por esse motivo, o prefeito Jonas Magno (PDT) comemorou a conquista nas redes sociais.
“A divulgação do resultado preliminar do concurso para a contratação de 45 profissionais de níveis médio e superior trouxe uma novidade: pela primeira vez na história, uma gestão inicia um certame no primeiro ano e o conclui em menos de 14 meses. Isso mostra que nossas ações, quando planejadas com seriedade e equilíbrio, resultam em um serviço de qualidade para a população rosariense”, destacou o prefeito.
Próximas etapas
Após a divulgação do resultado preliminar da prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório para todos os cargos, o certame prosseguirá com mais três etapas:
Prova de títulos, de caráter classificatório, aplicável exclusivamente aos candidatos aos cargos de professor;
Prova prática, de caráter eliminatório e classificatório, aplicável exclusivamente a aos candidatos aos cargos de professor;
Teste de aptidão física (TAF), de caráter eliminatório.
