O avanço da liderança feminina nos negócios rurais transformou-se em um dos principais pilares de inovação e continuidade no campo. Longe de ser apenas uma tendência, a presença das mulheres na gestão de propriedades rurais ganha força com histórias de superação e planejamento sucessório.
A necessidade de assumir as rédeas dos negócios familiares, muitas vezes de forma inesperada, é o traço que conecta e fortalece essas empreendedoras, que buscam na capacitação técnica o caminho para consolidar seus legados. Foi o que aconteceu com Inara Machado, que precisou conduzir a propriedade da família após a perda do marido.
“É no dia a dia que a gente aprende a liderança do negócio. Trabalhamos junto com nossos filhos, envolvendo-os na rotina e nas decisões. Hoje eles já têm suas próprias empresas. É assim que construímos a sucessão”, conta Inara.
Essa realidade é compartilhada por Rossi Cavalcanti, da Fazenda Bom Sossego, em Porto Franco. No agronegócio desde os 16 anos, ela assumiu integralmente a gestão da propriedade de forma inesperada em 2017, após a morte do pai, e hoje já prepara os filhos para dar continuidade ao trabalho da família. Ela destaca que a profissionalização foi fundamental nesse processo. “Trabalhamos com o Sebrae buscando melhorias para a gestão. Também temos investido em inovação, com mapeamento das áreas e aprimoramento da qualidade genética do nosso rebanho”, ressalta.
Outro exemplo de impacto socioeconômico é o de Célia Barros, diretora do Laticínio Bete, em Açailândia. A empresa capta leite em cerca de 20 municípios da região, gerando emprego e renda para centenas de famílias. Segundo ela, o processo de sucessão também já faz parte da estratégia da empresa. “Minhas filhas já participam do negócio. Estamos preparando elas para dar continuidade ao trabalho desenvolvido pela nossa família”, conta.
Encontro Regional de Mulheres do Agro de Imperatriz
Essas trajetórias de sucesso e superação estiveram reunidas no 1º Encontro Regional de Mulheres do Agro de Imperatriz, durante a 56ª Expoimp. O evento reuniu produtoras, empresárias e lideranças da região Tocantina para um momento de conexão, troca de experiências e fortalecimento de redes.
A iniciativa foi promovida pela Comissão Estadual das Mulheres do Agro, Comissão Municipal das Mulheres do Agro de Imperatriz e Sindicato Rural de Imperatriz, com patrocínio do Senar Maranhão e parceria do Sebrae.
“O Sebrae e a Faema criaram esse momento de conexão e troca de conhecimento e interação entre as mulheres. Dessa forma a gente fortalece as mulheres para ocupar mais posições de liderança no agro”, reforça Rossi Cavalcante, atualmente presidente da Agro Unidas Nacional.
O encontro contou com a participação da jornalista e palestrante Sirlei Benetti, que apresentou sua trajetória de superação e ressaltou a importância de reconhecer a própria história como ferramenta de fortalecimento da liderança feminina. “Sabemos como é difícil mudar a nossa trajetória e aceitar a nossa missão, mas estou aqui para mostrar que isso é possível”, disse Sirlei.
Para Célia Barros, a oportunidade foi fundamental para estimular o networking entre as mulheres. “Esse é um grande evento de encontro de mulheres do agro. Um momento único, de grande importância para nós mulheres fortalecerem a conexão umas com as outras”, afirma.
Crescimento da liderança feminina
A força vista no encontro reflete um movimento estatístico robusto que redesenha o mapa econômico nacional e local. De acordo com o Boletim Mercado de Trabalho do Agronegócio, elaborado pelo Cepea em parceria com a CNA, as mulheres já representam cerca de 37% da força de trabalho do agronegócio brasileiro, somando mais de 10 milhões de trabalhadoras.
No Maranhão, o salto é expressivo: dados do Sebrae mostram que o número de micro e pequenas empresas lideradas por mulheres passou de 118.360, em 2024, para 145.367, em 2026, crescimento impulsionado principalmente pelo avanço das microempreendedoras individuais (MEIs).
Diante disso, o Sebrae tem ampliado ações voltadas ao fortalecimento da liderança feminina por meio do Sebrae Delas, programa que oferece capacitação, orientação para gestão, acesso a redes de relacionamento e desenvolvimento de competências empreendedoras para mulheres que desejam criar ou expandir seus negócios, inclusive no meio rural.
Para a analista do Sebrae na Regional Tocantina, Aline Maracaípe, esses momentos vão além da troca de experiências. “Esses momentos permitem que as mulheres compartilhem experiências, conheçam novas oportunidades e fortaleçam redes de relacionamento. Ao mostrar suas trajetórias e os resultados alcançados com apoio de parceiros, elas inspiram outras produtoras e contribuem para ampliar a participação feminina no agronegócio, fortalecendo o desenvolvimento do Maranhão”, destaca.
